signaleert ontwikkelingen in maatschappij en media
“De helft van alle managers klaagt dat zij een teveel aan informatie te verwerken krijgen. Dit gevoegd bij het toch al stress-gevoelige bestaan van managers kan leiden tot een slechte gezondheid. Dit blijkt uit het internationaal onderzoek ‘Dying for Information?’ dat gisteren is gepubliceerd.”
Gisteren gepubliceerd?
Nee, het citaat komt uit de NRC van 15 oktober 1996.
Aanstaande vrijdag publiceer ik op deze plaats mijn tweede blog.
Eigenlijk was Eric aan de beurt, maar hij was plotseling verhinderd.
Niet erg, want nu heb ik een vrije week tegoed.
Ik ga door op mijn thema “overleven in een nieuw medialandschap” en heb wat overlevingssuggesties, in het bijzonder voor de kleinere uitgeverijen.
Want dat is de primaire doelgroep van ons blog.
Op de doelstelling ervan (de ‘mission statement’) kom ik later terug.
Onlangs verscheen in NRC Handelsblad een interview met Geert-Jan van der Snoek, bestuursvoorzitter Telegraaf Media Groep. Naar aanleiding van een strategiewijziging.
Daarin zegt van der Snoek: “Het besef dat de gouden tijden voorbij zijn is nog niet binnen heel TMG doorgedrongen.(…) Het ging hier lang heel goed. Daardoor ontbrak de prikkel om te vernieuwen”. Er werd wel geïnnoveerd bij TMG, maar “Altijd met angst voor kannibalisatie. Nieuwe initiatieven mochten niet ten koste gaan van de bestaande”.
